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玉禾田業(yè)績(jī)交流會(huì):“機(jī)器人+環(huán)衛(wèi)”探索初見成效,穩(wěn)步推進(jìn)智能化替代

發(fā)布時(shí)間:2025-05-18 18:00:10來(lái)源: 18638159832

機(jī)器人替代人類工作,正在從最苦最累的環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域展開。

2025年5月15日,在深圳市中糧福田大悅廣場(chǎng)的地面上,幾臺(tái)由坎德拉(深圳)智能科技有限公司(下稱“坎德拉智能”)生產(chǎn)的掃地機(jī)器人正在進(jìn)行路面清潔。記者留意到,當(dāng)前行路線遇到障礙時(shí),這些機(jī)器人會(huì)自動(dòng)繞開,并在越過(guò)障礙后重新返回原始路線繼續(xù)作業(yè)。

當(dāng)天,坎德拉智能的控股股東玉禾田環(huán)境發(fā)展集團(tuán)股份有限公司(300815。SZ,下稱“玉禾田”)在大悅廣場(chǎng)(該公司的總部所在地)舉行2024年度業(yè)績(jī)交流會(huì),包括董事長(zhǎng)周平、副總裁何金子、副總經(jīng)理?xiàng)畈ㄒ约岸聲?huì)秘書郭瑾等在內(nèi)的多位高管出席,并就當(dāng)前市場(chǎng)關(guān)切的問(wèn)題進(jìn)行回應(yīng)。

其中,周平在談到玉禾田的增長(zhǎng)方向時(shí)表示,公司未來(lái)將圍繞“智能化升級(jí)”和“業(yè)務(wù)多元化”雙輪驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng);“智能化升級(jí)”方面,公司在“機(jī)器人+環(huán)衛(wèi)”領(lǐng)域探索已經(jīng)初見成效的基礎(chǔ)上,2025年將繼續(xù)推進(jìn)“數(shù)智轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展”戰(zhàn)略布局和業(yè)務(wù)體系,依托現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)機(jī)器人的技術(shù)積累,穩(wěn)步推進(jìn)智能化替代。

在手合同金額近600億元

作為一家綜合性的城市服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,玉禾田主營(yíng)業(yè)務(wù)由城市運(yùn)營(yíng)與物業(yè)管理兩大戰(zhàn)略板塊構(gòu)成,其中城市運(yùn)營(yíng)是其核心業(yè)務(wù)。公開信息顯示,經(jīng)過(guò)28年的發(fā)展,玉禾田已經(jīng)在環(huán)衛(wèi)服務(wù)領(lǐng)域構(gòu)建了覆蓋上下游的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài),是城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。

2024年,玉禾田實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入72.03 億元,同比增長(zhǎng)16.93%;實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)5.75億元,同比增長(zhǎng)10.40%;實(shí)現(xiàn)歸母扣非凈利潤(rùn)5.65億元,同比增長(zhǎng)10.61%。其中,城市運(yùn)營(yíng)占營(yíng)業(yè)收入比重約為85%,毛利率為26.22%,保持較高盈利水平;物業(yè)管理占營(yíng)業(yè)收入比重約為15%,毛利率為10.08%,保持穩(wěn)定水平。

對(duì)于市場(chǎng)關(guān)注的訂單金額問(wèn)題,郭瑾在交流會(huì)上表示,截至2024年末,公司在手合同總金額為593.25億元,2020年至2024年的復(fù)合增長(zhǎng)率為21.49%;待執(zhí)行合同總金額為382.31億元,2020年至2024年的復(fù)合增長(zhǎng)率為9.60%;僅城市運(yùn)營(yíng)板塊,公司在2024年新簽合同總金額就為83.40億元。

值得注意的是,在玉禾田合同金額和營(yíng)業(yè)收入持續(xù)增長(zhǎng)的同時(shí),其應(yīng)收賬款亦在跟隨進(jìn)一步增長(zhǎng)。如何使合同金額轉(zhuǎn)化成公司利潤(rùn),這也成為了市場(chǎng)關(guān)注的問(wèn)題。

“應(yīng)收賬款管理是公司最重要的工作之一,國(guó)家近期出臺(tái)的相關(guān)政策也有助于緩解地方政府債務(wù)壓力、改善企業(yè)應(yīng)收賬款回收狀況。”郭瑾表示,隨著公司營(yíng)業(yè)收入規(guī)模擴(kuò)大,公司應(yīng)收賬款金額有所提升是正常的,且整體在可控范圍內(nèi)。

“公司2025年一季度回款金額達(dá)17.74億元,同比增長(zhǎng)21.26%,回款能力已顯著提升。”郭瑾進(jìn)一步解釋稱。

環(huán)衛(wèi)機(jī)器人是行業(yè)必然

周平在當(dāng)天的致辭中強(qiáng)調(diào)稱,在“美麗中國(guó)”戰(zhàn)略指引下,環(huán)衛(wèi)服務(wù)的萬(wàn)億市場(chǎng)將釋放更大空間。公司管理層將以更高的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)承諾,促使公司業(yè)績(jī)可持續(xù)增長(zhǎng);展望2025年,公司將圍繞“科技賦能”“智慧運(yùn)營(yíng)”等發(fā)展理念,通過(guò)智能裝備產(chǎn)業(yè)化、服務(wù)模式平臺(tái)化等方式驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)。

據(jù)他介紹,2024年,公司在智能裝備領(lǐng)域已申請(qǐng)百余項(xiàng)專利,包括陽(yáng)光S200清掃機(jī)器人等產(chǎn)品成功落地;此外,還新增了智慧水務(wù)、無(wú)人機(jī)巡檢等應(yīng)用場(chǎng)景,成功打造了多個(gè)數(shù)智化標(biāo)桿項(xiàng)目,公司在“機(jī)器人+環(huán)衛(wèi)”領(lǐng)域的探索已經(jīng)初見成效。2025年,玉禾田將依托現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)機(jī)器人的技術(shù)積累,繼續(xù)推進(jìn)“數(shù)智轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展”戰(zhàn)略布局和業(yè)務(wù)體系,穩(wěn)步推進(jìn)智能化替代。

據(jù)記者了解,目前玉禾田旗下已經(jīng)擁有了坎德拉智能、深圳玉樹智能機(jī)器人有限公司(下稱“玉樹智能”)、深圳玉龍無(wú)人機(jī)技術(shù)有限公司(下稱“玉龍無(wú)人機(jī)”)、禾創(chuàng)智城(蘭州)人工智能科技有限公司(下稱“禾創(chuàng)智能”)、湖南同輝汽車制造有限公司(下稱“湖南同輝”)等涉及智能化業(yè)務(wù)的集群,并分別推出了無(wú)人垃圾壓縮車、無(wú)人清掃車、巡查無(wú)人機(jī)等產(chǎn)品。那么,這么多的子公司,他們是如何分工配合發(fā)展智能化業(yè)務(wù)的呢?

對(duì)此,楊波介紹稱,玉禾田的智能化布局,主要由坎德拉智能和玉龍無(wú)人機(jī)負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),湖南同輝、禾創(chuàng)智能等負(fù)責(zé)智能制造,玉樹智能則負(fù)責(zé)統(tǒng)一營(yíng)銷。

“所謂智能化增效,即通過(guò)自動(dòng)化設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等智能裝備的規(guī)模化應(yīng)用,降低人工依賴,提升運(yùn)營(yíng)效率與凈利潤(rùn)率。”楊波表示,目前公司運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目成本中,人力成本占比為 50%,公司穩(wěn)步推進(jìn)智能化替代,有計(jì)劃地通過(guò)智能裝備替換人力,以節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本。

“公司目前在深圳試運(yùn)營(yíng)的自研裝備替代項(xiàng)目,取得了較好的降本效果。”他說(shuō)。

那么,這是否意味著,隨著“環(huán)衛(wèi)機(jī)器人”的大規(guī)模使用,大量的一線環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員會(huì)失去工作機(jī)會(huì)呢?

對(duì)此,周平表示:“一方面,當(dāng)前環(huán)衛(wèi)行業(yè)面臨著從業(yè)人員老齡化、用工成本上升和作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,使智能化轉(zhuǎn)型成為必然選擇;另一方面,我們?cè)谕七M(jìn)‘數(shù)智轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展’戰(zhàn)略時(shí),亦會(huì)從行業(yè)發(fā)展規(guī)律和企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際出發(fā),對(duì)‘環(huán)衛(wèi)機(jī)器人’的使用采取漸進(jìn)式推進(jìn)的策略。”

“發(fā)明機(jī)器人的一大意義,不就是替人類去干那些沒人愿意干但卻不得不干的活嗎?環(huán)衛(wèi)行業(yè)就是這樣的一個(gè)領(lǐng)域。相對(duì)于別的行業(yè)是被動(dòng)出現(xiàn)機(jī)器人代替人類工作的現(xiàn)象,環(huán)衛(wèi)行業(yè)是主動(dòng)尋求機(jī)器人來(lái)代替人類工作。”周平認(rèn)為,正是基于行業(yè)的這個(gè)痛點(diǎn),環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域?qū)⑹菣C(jī)器人率先實(shí)現(xiàn)商業(yè)化場(chǎng)景的領(lǐng)域。

他進(jìn)一步表示,在推進(jìn)技術(shù)升級(jí)的過(guò)程中,玉禾田將秉持審慎穩(wěn)健的原則:一方面在標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)場(chǎng)景逐步引入智能裝備,另一方面保留需要人工判斷的復(fù)雜作業(yè)環(huán)節(jié),通過(guò)人機(jī)協(xié)同模式實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。同時(shí),高度重視技術(shù)革新過(guò)程中的社會(huì)責(zé)任,通過(guò)崗位轉(zhuǎn)型、技能培訓(xùn)等方式妥善安置現(xiàn)有員工,在提升運(yùn)營(yíng)效率的同時(shí),兼顧就業(yè)穩(wěn)定和社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)共贏發(fā)展。

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